Сотрудники

Почему я выбрал компанию Ситис

Главная ценность любой компании это ее сотрудники. А атмосфера в коллективе оказывает прямое воздействие на производительность и эффективность работы компании в целом. Поэтому так важно ценить сотрудников и заботиться о них, принимать активное участие в развитии и укреплении дружеских отношений между сотрудниками, сохранять позитивный, доброжелательный настрой, верить в крепкое плечо коллеги и общее дело.

Компания СИТИС проявляет свою лояльность к сотрудникам и постоянно организовывает обучения для них, которое помогает поднимать квалификацию и повышать профессионализм.

Обучение радикально отличается от привычных обучающих мероприятий, вызывающих зевоту, скуку и сонливость. Компания проводит тренинги на базе отдыха, на свежем воздухе. Обучение приобретает смысл корпоративного отдыха, а решение задач – интересной, командной игрой. Преподаватели стараются подавать сложную информацию в простом виде, наполняя ее юмористическими примерами из практики. Таким образом, весь процесс обучения становится удивительно интересным и эффективным.

Компания СИТИС взращивает новых сотрудников, на сегодня открыта школа обучения консультантов и программистов 1С. Сотрудники без опыта могут получить базовые знания и начать их применять на практике, а ведущие специалисты компании, постоянно сопровождают и помогают в освоении сложных задач.

Также, руководство СИТИС не жалеет средств на оплату обучающих курсов, семинаров, тренингов. Это позволяет каждому сотруднику развивать профессиональные навыки и способствует карьерному росту специалиста.

Карьерный рост в компании позволяет развивать себя в разных направлениях: от телемаркетолога к консультанту по 1С, от менеджера по продажам к руководителю проекта. Главным критерием карьерного роста является желания и целеустремленность сотрудника.

Мы работаем, как единое целое и не разделяем задачи компании на «твои и мои». Задачи компании – это задачи команды. Мы стремимся поддерживать позитивный настрой, и главной своей задачей, считаем служение людям и команде. Поэтому наш коллектив дружный, сплоченный и веселый, наполненный оптимизмом и радостью.

В этом есть главная заслуга нашего руководства, которое постоянно организовывает различные культурные мероприятия, а также участвует в них.

Активисты компании не перестают удивлять своим креативным подходом к организации праздников. Они постоянно придумывают тематические вечеринки: пиратские, сказочные, средневековые и т.д. Каждый участник мероприятия, становится одновременно и актером, и зрителем. А большая часть это театра – экспромт, что делает представление еще веселей и интересней.

Новые сотрудники, которые приходят в наш сплоченный коллектив, моментально вливаются в него и становятся частью этой большой и дружной семьи. С каждым годом, наша семья становится больше и сильней, а вместе с тем увеличиваются и возможности Компании СИТИС.